การปรับตัวทางสังคมและวัฒนธรรมของทายาทแรงงานข้ามชาติ

Authors

  • Suvimon Sanveingchan Faculty of Nursing, Bangkok Thonburi University
  • Yupa Phopa Faculty of Nursing, Bangkok Thonburi University

Keywords:

ทายาทแรงงานข้ามชาติ, การย้ายถิ่น, การปรับตัว

Abstract

การวิจัยครั้งนี้ เป็นการวิจัยเชิงคุณภาพ มีวัตถุประสงค์ เพื่อศึกษาเครือข่ายความสัมพันธ์ทางสังคม และการแสดงออกทางวัฒนธรรม ของทายาทของแรงงานข้ามชาติ และศึกษากลไกทางสังคม ที่มีผลต่อการปรับตัว กลุ่มเป้าหมาย คือเยาวชนทายาทแรงงานข้ามชาติ ที่พักอาศัยในบริเวณพื้นที่อำเภอพุทธมณฑล ที่เรียนในโรงเรียนร่วมกับเด็กนักเรียนคนไทย เครื่องมือที่ใช้ในการวิจัยเป็นแบบสัมภาษณ์เชิงลึก ที่ผู้วิจัยพัฒนาขึ้น ผ่านการทดสอบความตรงเชิงเนื้อหาโดยผู้เชี่ยวชาญ 3 ท่าน หลังจากนั้นเก็บรวบรวมข้อมูลโดยการสัมภาษณ์เชิงลึก ใช้วิธีการวิเคราะห์ข้อมูลด้วย วิธีการวิเคราะห์เนื้อหา (content analysis) ผลการวิจัยพบว่า ลักษณะของการ ปรับตัวทางสังคม และวัฒนธรรม ทายาทแรงงานข้ามชาติ ที่เข้าเรียนในโรงเรียนไทย สามารถใช้ภาษาไทยได้ดี มีทัศนคติที่ดีต่อการปรับตัว สามารถรับเอาแบบแผนการปฏิบัติทางวัฒนธรรมแบบไทยได้มาก มีเครือข่ายทางสังคมทั้งแรงงานข้ามชาติและคนไทย และมีด้านพื้นที่ทางสังคม  ด้านความสัมพันธ์กับคนไทยพื้นถิ่น ส่วนมากเป็นความสัมพันธ์แบบเป็นทางการ ที่ถูกจัดกระทำโดยกลไก ทางสังคมที่เป็นกลไกของรัฐ เช่น การมีกิจกรรมในโรงเรียน สถานศึกษา และกลไกของชุมชน เช่นการรวมกันทำบุญตามวัฒนธรรมเดิม ทายาทกลุ่มนี้ ครอบครัวมีศักยภาพและมีความตั้งใจที่จะให้ลูกเรียนต่อในระดับสูงในประเทศไทย ข้อเสนอแนะ ควรจะมีแนวทางในการปฏิบัติในกรณีที่ทายาทผู้ย้ายถิ่น ต้องการเรียนต่อ และทำงานในประเทศไทย และควรมีการศึกษาถึงทักษะชีวิต และปัญหาที่เกิดจากการปรับตัวและรับเอาวัฒนธรรม ต่างๆของเยาวชนทายาทผู้ย้ายถิ่น

Downloads

Published

2017-12-08

Issue

Section

บทความวิจัย