การบริหารทรัพยากรบุคคลที่มีผลต่อคุณภาพชีวิตการทำงาน

Authors

  • Todsawan amvimungsa

Keywords:

การบริหารทรัพยากรบุคล, คุณภาพชีวิตการทำงาน

Abstract

การวิจัยเชิงสำรวจนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อ  (1) สำรวจปัจจัยส่วนบุคคลการบริหารทรัพยากรบุคคลคุณภาพชีวิตการทำงานของบุคลากรมหาวิทยาลัยมหิดล(2) เปรียบเทียบปัจจัยส่วนบุคคลที่แตกต่างกันกับคุณภาพชีวิตการทำงานของบุคลากรมหาวิทยาลัยมหิดล (3) วิเคราะห์อิทธิพลของการบริหารทรัพยากรบุคคลที่มีผลต่อคุณภาพชีวิตการทำงานของบุคลากรมหาวิทยาลัยมหิดลกลุ่มตัวอย่างที่ศึกษาได้แก่ บุคลากรมหาวิทยาลัยมหิดล จำนวน 400 คน วิธีการสุ่มตัวอย่างใช้เทคนิคการสุ่มตัวอย่างแบบชั้นภูมิ (stratified-sampling) สถิติที่ใช้ในการวิเคราะห์ ได้แก่
ค่าร้อยละ ค่าเฉลี่ย ค่าเบี่ยงเบนมาตรฐาน ค่าสถิติ t-test, F-test และสมการถดถอยพหุคูณ (multiple regression)
ผลวิจัยพบว่า (1)ปัจจัยส่วนบุคคลของกลุ่มตัวอย่างส่วนใหญ่เป็นเพศหญิง อายุ 31-40 ปี การศึกษาระดับปริญญาตรี ประสบการณ์การทำงานมากกว่า 10 ปีขึ้นไป มีรายได้ต่อเดือนอยู่ระหว่าง 10,000 – 20,000 บาท กลุ่มตัวอย่างให้ความสำคัญต่อการบริหารทรัพยากรบุคคลในด้านการวางแผนด้านกำลังคน มากที่สุด  คุณภาพชีวิตการทำงานให้ความสำคัญต่อด้านความรับผิดชอบมากที่สุด (2) ปัจจัยส่วนบุคคลด้านเพศ อายุ การศึกษา ประสบการณ์ รายได้
ที่แตกต่างกันมีผลทำให้คุณภาพชีวิตการทำงานของบุคลากรแตกต่างกัน (3) ปัจจัยด้านการบริหารทรัพยากรบุคคลมีอิทธิพลต่อคุณภาพชีวิตการทำงานของบุคลากรมหาวิทยาลัยมหิดล

References

ยงยุทธ เกษสาคร. (2551). การวางแผนและนโยบายทางด้านทรัพยากรมนุษย์. กรุงเทพฯ: ไทยวัฒนาพานิช.

ยุบล เบ็ญจรงค์กิจ. (2552). กลยุทธ์การจัดการลูกค้าสัมพันธ์ในงานประชาสัมพันธ์ของวงการธุรกิจในประเทศไทย.กรุงเทพมหานคร: คณะนิเทศศาสตร์. จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย.

สุนันทา เลาหนันท์. (2551). การพัฒนาองค์การ. กรุงเทพมหานคร: โรงพิมพ์ซีวีแอลการพิมพ์.

Adams, J. S. (1975). Inequity in Social Exchange. Advances in Experimental Social Psychology. New York: Mc.Graw-Hill.

Hackman, R. J., & Suttle, L. J. (1977). Improving life at work: behavioral science approach to organization change. Santa Monica: Goodyear.

Oliver, J.P.J., et al. (1996). Quality of life and mental health service. London: Routledge.

UNESCO. (1978). Population education in Asia: A source population. Quality of live Themes. Bangkok: Regional Office of Education in Asia.

Walton, R. E. (1973). Quality of working life. What is It? Sloan Management Review, 15 (Fall), 11-12.

Downloads

Published

2015-04-30

Issue

Section

บทความวิจัย