Factors Affecting ISO 14001:2004 Environmental Management System of Factory in IP 5 Area

Main Article Content

มาลิน จำแม่น วิสุทธิ์ สุนทรกนกพงศ์ ณัฐวุฒิ โรจน์นิรุตติกุล

Abstract

The objectives of this research were (1) to study the level of ISO 14001:2004 Environmental Management System of factory in IP 5 Area (2) to study the factors affecting ISO 14001:2004 Environmental Management System in IP 5 Area. The survey was conducted on employees of factories that are certified ISO 14001:2004 Environmental Management System of factory in IP 5 Area with the sample size of 118 employees. The research instrument was questionnaire and data was analyzed by using statistical program. The statistics include percentage, arithmetic mean, standard deviation. Multiple linear regression analysis was used to test the hypothesis. The result of testing the hypothesis shows that:


1) The level of ISO 14001:2004 Environmental Management System of factory in IP 5 Area is high.


2) Work Motivation, Environmental Management Training and Environmental management Communication effect on ISO 14001:2004 Environmental Management System of factory in IP 5. All independent variables could explain the variation in the ISO 14001:2004 Environmental Management System of factory in IP 5 Area at 68.60%.

Keywords

Article Details

How to Cite
จำแม่นม., สุนทรกนกพงศ์ว., & โรจน์นิรุตติกุลณ. (2015). Factors Affecting ISO 14001:2004 Environmental Management System of Factory in IP 5 Area. Journal of Industrial Education, 14(2), 519-526. Retrieved from https://www.tci-thaijo.org/index.php/JIE/article/view/122486
Section
Research Articles

References

[1] กระทรวงอุตสาหกรรม, สํานักงานรับรองมาตรฐาน ผลิตภัณฑ์อุตสาหกรรม. 2556. จํานวนสถานประกอบการในประเทศไทยที่ได้รับการรับรองมาตรฐาน ISO 14001. ค้นเมื่อวันที่ 5 กรกฎาคม 2556, จาก https://www.tisi.go.th

[2] ฝ่ายสิ่งแวดล้อมและความปลอดภัย. 2556. รายงานข้อมูลการจัดการสิ่งแวดล้อม.ฉะเชิงเทรา: ไอ พี 5.

[3] สถาบันรับรองมาตรฐานไอเอสโอ.2553.รายงานการศึกษาเรื่อง การตีความข้อกําหนดตามมาตรฐานระบบการจัดการสิ่งแวดล้อม ISO14001:2004.

[4] ธานินทร์ ศิลป์จารุ. 2550. การวิจัยและการวิเคราะห์ข้อมูลทางสถิติด้วย SPSS. พิมพ์ครั้งที่ 7. กรุงเทพฯ: วี. อินเตอร์พริ้นท์.

[5] กีรติ เคารพธรรม. 2554. ศึกษาการประเมินผลการใช้ ISO 14001:2004 ในการบริหารจัดการสิ่งแวดล้อมของบริษัทกลุ่ม 79 จำกัด. วิทยานิพนธ์ปริญญาบริหารธุรกิจมหาบัณฑิต บัณฑิตวิทยาลัย มหาวิทยาลัยศิลปากร .

[6] ธงชัย ศิริฤทธิ์. 2553. ศึกษาแรงจูงใจในการทำมาตรฐานระบบจัดการสิ่งแวดล้อม ISO 14001 กรณีศึกษาบริษัทบุญเลิศ วิศวกรรมจำกัด.วิทยานิพนธ์ปริญญาวิทยาศาสตรมหาบัณฑิต วิทยาลัยนวัตกรรม มหาวิยาลัยธรรมศาสตร์.

[7] ศิริวรรณ ฉายศิริ. 2550. ขวัญกำลังใจของบุคลากรในการทำงาน. วารสารครุศาสตร์อุตสาหกรรม, 7(1), น. 246-251.

[8] วีระชน ขาวผ่อง. 2551. ความรู้การมีส่วนร่วมและความตระหนักต่อระบบการจัดการสิ่งแวดล้อมของพนักงานในองค์กรที่ได้รับรองมาตรฐานระบบการจัดการสิ่งแวดล้อม (ISO 14001): ศึกษากรณีบริษัทจันทบุรีซีฟ้ดส์จำกัดและบริษัทจันทบุรี โฟรเซ่นฟู้ดส์ จำกัด. วิทยานิพนธ์ปริญญาวิทยาศาสตรมหาบัณฑิต คณะพัฒนาสังคมและสิ่งแวดล้อม สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์.

[9] สุภาพร เรือนเงิน. 2555. ศึกษาปัจจัยที่มีผลต่อการยอมรับระบบการจัดการสิ่งแวดล้อม ISO 14001 ของพนักงานบริษัทออโตลิฟ (ประเทศไทย) จํากัด.วิทยานิพนธ์ปริญญาวิทยาศาสตร มหาบัณฑิต คณะพัฒนาสังคมและสิ่งแวดล้อม สถาบันบัณฑิต พัฒนบริหารศาสตร์.

[10] จิตราวรรณ ถาวรวงศ์สกุล. 2554. ศึกษาปัจจัยกระบวนกระบวนทัศน์ทางการบริหารที่ส่งผลต่อประสิทธิภาพการทำงานของพนักงานระดับ 2-7 ของการไฟฟ้าส่วนภูมิภาคสำนักงานใหญ่. วิทยานิพนธ์ปริญญารัฐประศาสนศาสตรมหาบัณฑิต. สาขารัฐประศาสนศาสตร์ บัณฑิตวิทยาลัย มหาวิทยาลัยศิลปากร.

[11] วรนารถ แสงมณี. 2553. องค์การ:ทฤษฎีการออกแบบและการบริหารจัดการเชิงกลยุทธ์. พิมพ์ครั้งที่ 1. กรุงเทพฯ.

[12] ฐิตวดี เนียมสุวรรณ์. 2554. รูปแบบภาวะผู้นำแรงจูงใจภายในที่มีอิทธิพลต่อความสร้างสรรค์ของพนักงานกรณีศึกษาธนาคารกรุงไทย จำกัด (มหาชน). วิทยานิพนธ์ปริญญาบริหารธุรกิจ มหาบัณฑิต

Most read articles by the same author(s)

1 2 3 4 > >>