- Focus and Scope
To publish academics paper of educators and interested parties both inside and outside the university based on General Management, Marketing, Finance, Banking, Accounting, Human Resource Management, Logistics, International Business, Business Computer, Business Studies, Economics Communication Arts, Public Administration Or related fields.

- Peer Review Process
Every article must be considered by at least 2 experts with expertise.

- Language
Articles written in either Thai or English languages are accepted for publication.

- Publication Frequency
Journals published 2 issues per year
Issue 1 January - June
Issue 2 July - December

- Sources of Support

Supported by the Thailand Research Fund (TRF) and Nakhon Pathom Rajabhat University

 

Preparation process

 

Announce

2019-08-27

          เพื่อให้คุณภาพวารสารวิทยาการจัดการ มหาวิทยาลัยราชภัฎนครปฐม สามารถนำเสนอผลงานวิจัย สอดรับกับ คำประกาศเรื่อง การประเมินด้านจริยธรรม/จรรยาบรรณวารสารวิชาการไทยในฐานข้อมูล TCI (ลงวันที่ 24 มิถุนายน 2562 : อ้างอิงใน https://www.kmutt.ac.th/jif/public_html/News/2562/Jun24/News.html) ทางกองบรรณาธิการมีความเห็นสอดคล้องที่จะปฏิบัติตามประกาศดังกล่าว จึงขอประกาศ เพิ่มในเรื่องเงื่อนไขการลงบทความตีพิมพ์ในวารสาร วิทยาการจัดการ มหาวิทยาลัยราชภัฎนครปฐม ดังนี้
           1. ทุกบทความทางกองบรรณาธิการจะขอตรวจสอบเบื้องต้นด้วย "อักขราวิสุทธิ์" เพื่อหาค่า Plagiarism Checking Report จากทางกองบรรณาธิการเอง
           2.บทความวิจัยของนักศึกษาระดับปริญญาโท ลงมา ต้องมีค่า SIMILARITY INDEX
ไม่เกินร้อยละ 7 ส่วนบทความของนักศึกษาปริญญาเอก งานของอาจารย์ที่ขอตำแหน่งทางวิชาการ และบทความวิชาการที่ไม่ใช่งานวิจัยของทุกระดับ ต้องมีค่า SIMILARITY INDEX ไม่เกินร้อยละ 3 จึงจะผ่าานเกณฑ์เพื่อส่งให้ผู้ทรงคุณวุฒิประเมิน
           3.หลังจากมีการปรับแก้งานขั้นสุดท้ายแล้วทางกองบรรณาธิการจะ ขอตรวจสอบเบื้องต้นด้วย "อักขราวิสุทธิ์" เพื่อหาค่า Plagiarism Checking Report อีกครั้งหนึ่ง ก่อนจะออกจดหมายตอบรับตีพิมพ์
           4.ทุกบทความที่ได้รับการตีพิมพ์จะมีการประกาศค่า SIMILARITY INDEX พร้อท LINK เพื่อให้ผู้อ่านใช้ประกอบการตัดสินใจนำบทความวิจัยไปอ้างอิงต่อ
           5.ทางกองบรรณาธิการจะทำการตรวจสอบทุกบทความวิจัยย้อนหลังและประกาศใน Web วารสารวิทยาการจัดการ มหาวิทยาลัยราชภัฎนครปฐม
แต่เกณฑ์ที่ประกาศจะใช้จะเริ่มต้น ในฉบับที่ 1 ของปีที่ 7

จึงเรียนมาเพื่อทราบ
ดร.วิศิษฐ์ ฤทธิบุญไชย
บรรณาธิการ
(27 มิถุนายน 2562)

Vol 6 No 2 (2019): July - December 2019

Motivation and Organizational Climate Associating with Employee Performance: A Case of Sony Technology (Thailand) Co., Ltd.

กฤษดา เชียรวัฒนสุข, สันติกร ภมรปฐมกุล, วิจิตตรา ผลมะม่วง

36-49

Satisfaction and Work Performance of Employees After the merger

วรินทร์ จงมีสุข, ธนธัส ทัพมงคล, สุกฤษฎิ์ ลิมโพธิ์ทอง

88-96

The Development of Information System for Management in the Five Precepts Keeping Village Project at Nakhon Pathom Province

ไก้รุ่ง เฮงพระพรหม, เดช ธรรมศิริ, สุธารัตน์ ชาวนาฟาง, สุพจน์ เฮงพระพรหม

189-202

Customer Satisfaction with Service of Promise (Thailand) Limited. Bangkhae Plaza Branch, Bangkok

นราธิป แนวคำดี, กฤษณ์ ทัพจุฬา, ดวงใจ อังโก๊ะ

203-214

The Technological Impacts Thailand 4.0 Policy towards The Changes in Professional Accounting

วีรกิจ อุฑารสกุล, มัตธิมา กรงเต้น, ปาริชาติ ขำเรือง

215-224

View All Issues