บทบาทการสร้างสัมพันธ์ภาพในองค์การขนาดใหญ่

Main Article Content

ทิวาวัฒน์ ธนาสนะ
ธีระวัฒน์ จันทึก

Abstract

บทคัดย่อ

            บทความนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อ1) ศึกษาทบทวนความรู้ปัจจัยพื้นฐาน แนวความคิด ทฤษฎี บทความ งานวิจัย และบทบาทการสร้างสัมพันธ์ภาพในองค์การขนาดใหญ่ 2) เพื่อเสนอแนวความคิดกรอบการพัฒนาบทบาทการสร้างสัมพันธ์ภาพในองค์การขนาดใหญ่ การทบทวนวรรณกรรมที่เกี่ยวข้องทำให้ทราบถึงกรอบแนวความคิดและ บทบาทการสร้างสัมพันธ์ภาพในองค์การขนาดใหญ่เพื่อใช้เป็นแนวทางในการพัฒนาองค์การและ ทรัพยากรมนุษย์ในองค์การเพื่อพัฒนาทักษะของบุคคลากรในด้านความร่วมมือของบุคคลากร และ ยกระดับการบริหารการจัดการในองค์การให้เกิดประสิทธิผลสูงสุดต่อองค์การแบบยั่งยืน

 

คำสำคัญ:  สัมพันธ์ภาพ, องค์การขนาดใหญ่


Abstract

            The objectives of this paper were 1) Understand relatively about objective regarding to role relationships of Employee in Large Corporation 2) To represent the framework of Role Relationships of Employee in Large Corporation .This paper are studying base on review literature and relevant literature There are mentioned about component of Relationships Role of Employee in Large Corporation, Cooperation of employee and. Also mentioned idea efficiency improvement for Corporation sustainability as well.

 

Keywords: Role Relationships,  Large Corporation


Article Details

Section
บทความ : มนุษยศาสตร์ สังคมศาสตร์ และศิลปะ