ความสัมพันธ์ระหว่างความผูกพันต่อองค์กรกับความจงรักภักดีต่อองค์กร ของบุคลากรสหกรณ์โคนมหนองโพราชบุรี จำกัด (ในพระบรมราชูปถัมภ์)

Abstract

             การวิจัยครั้งนี้มีวัตถุประสงค์ 1) เพื่อศึกษาระดับความผูกพันต่อองค์กร 2) เพื่อศึกษาระดับความจงรักภักดีต่อองค์กร 3) เพื่อศึกษาความสัมพันธ์ระหว่างความผูกพันต่อองค์กรกับความจงรักภักดีต่อองค์กรของบุคลากรสหกรณ์โคนมหนองโพราชบุรี จำกัด (ในพระบรมราชูปถัมภ์) จำนวน 300 คน ใช้แบบสอบถามเป็นเครื่องมือการวิจัย ตรวจสอบความเที่ยงตรงเชิงเนื้อหามีค่าดัชนีความสอดคล้องเท่ากับ 1.00 และพบว่าความผูกพันต่อองค์กรมีค่าความเชื่อมั่นเท่ากับ 0.80 ความจงรักภักดีต่อองค์กรมีค่าความเชื่อมั่นเท่ากับ 0.964  สถิติที่ใช้ในการวิเคราะห์ข้อมูล คือ ค่าร้อยละ ค่าความถี่ ค่าเฉลี่ย ส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐานและสถิติสัมประสิทธิ์สหสัมพันธ์ของเพียร์สัน ที่ระดับนัยสำคัญทางสถิติที่ 0.05 ผลการวิจัยพบว่า

               1.ระดับความผูกพันต่อองค์กรของบุคลากรสหกรณ์โคนมหนองโพราชบุรี จำกัด (ในพระบรมราชูปถัมภ์) โดยรวมอยู่ในระดับสูง

               2.ระดับความจงรักภักดีต่อองค์กรของบุคลากรสหกรณ์โคนมหนองโพราชบุรี จำกัด (ในพระบรมราชูปถัมภ์) โดยรวมอยู่ในระดับสูง

               3.ความสัมพันธ์ระหว่างความผูกพันต่อองค์กรกับความจงรักภักดีต่อองค์กร พบว่าโดยรวม ความผูกพันต่อองค์กรกับความจงรักภักดีต่อองค์กรมีความสัมพันธ์ทางบวกอยู่ในระดับสูง อย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ 0.05

            The purpose of this research are 1) to study the level of the organizational commitment  2) to study the level of the of the loyalty organizational 3) to study the relationships between organizational commitment and loyalty to the organizational of the staffs Nongpho Ratchaburi Dairy Cooperative Limited (Under The Royal Patronage). This research  instrument is the questionnaire in collecting data from 300 employees. The index of item-objective congruence (IOC) equals to 1.00 and found organizational commitment with reliability is 0.80 and the reliability organizational loyalty is 0.964. The statistics used to analyze data include Percentage, average, standard deviation and Pearson correlation analysis. Stipulating the statistical significance level at 0.05. The result showed that :

               1. The level of the organization commitment of  the staffs Nongpho Ratchaburi Dairy Cooperative Limited (Under The Royal Patronage), was generally high.

               2. The level of the loyalty organizational of  the staffs Nongpho Ratchaburi Dairy Cooperative Limited (Under The Royal Patronage), was generally high.

               3. The relationships between organizational commitment and organizational loyalty is positively, was generally high. The relationship between high Statistically significant at 0.05.