The Development of Health Leadership in Nursing Science Students, of Boromarajonani College of Nursing Sunpasitthiprasong

  • นภัทร บุญเทียม ภาควิชาการพยาบาลอนามัยชุมชน วิทยาลัยพยาบาลบรมราชชนนี สรรพสิทธิประสงค์
  • กมลชนก จันดีสาร กลุ่มงานการพยาบาลผู้ป่วยนอก โรงพยาบาลสรรพสิทธิประสงค์
  • ไพรัช บุญจรัส มหาวิทยาลัยการจัดการและเทคโนโลยีอีสเทิร์น
  • ศิริวิทย์ หลิ่มโตประเสริฐ มหาวิทยาลัยการจัดการและเทคโนโลยีอีสเทิร์น
Keywords: development, health leadership, nursing science students

Abstract

This research was the research and development by used mixed method research process. The purpose of this research were to identify the components of health leadership in nursing science students of Boromarajonani College of Nursing Sunpasitthiprasong. Identify the level of health leadership in nursing science students of Boromarajonani College of Nursing Sunpasitthiprasong. And development the health leadership model in nursing science students of Boromarajonani College of Nursing Sunpasitthiprasong. The research tools were questionnaires and interview forms that were examined reliability by Cronbach’s alpha coefficient at .95. The research methodology composed of 4 phases as follow: Phase 1) study the situation and the components of the health leadership in nursing science students.Phase 2) created and developed the health leadership model for nursing science students. Phase 3) developed the health leadership in nursing science students of Boromarajonani College of Nursing Sunpasitthiprasong and evaluate the development.Phase 4)evaluated the effectiveness of the model from the feasibility analysis of development health leadership in nursing science students by used focus group discussion. The statistics to analyze the data were percentage, average and content analysis. The research findings were as follows : The health leadership model in nursing science students of Boromarajonani College of Nursing Sunpasitthiprasong consisted of 5 health leadership components which were: 1) health leadership in knowledge part (Mean = 4.84, S.D. = 0.50), 2) health leadership in personality part (Mean = 4.58, S.D. = 0.73) 3) health leadership in moral part (Mean = 4.62, S.D. = 0.53), 4) health leadership in consideration for understanding individual differences part (Mean = 4.6, S.D. = 0.84), 5) health leadership in intellectual stimulation part (Mean = 4.56, S.D. = 0.33). The nursing science students of Boromarajonani College of Nursing Sunpasitthiprasong were have health leadership in moderate level (Mean= 3.42, S.D. = 1.13). The results of development the health leadership in nursing science students of Boromarajonani College of Nursing Sunpasitthiprasong found that the overall of the development model are high quality, possible and can be utilized

References

ทัศนา บุญทอง. ปฏิรูประบบบริการพยาบาลที่สอดคล้องกับระบบบริการสุขภาพไทยที่พึงประสงค์ในอนาคต. พิมพ์ครั้งที่ 1. กรุงเทพฯ: ศิริยอดการพิมพ์; 2542.

กอบกุล พันธ์เจริญวรกุล และคณะ, บรรณาธิการ. การพัฒนาหลักสูตรพยาบาลศาสตรบัณฑิตเพื่อการส่งเสริมสุขภาพ. การสัมมนาพยาบาลศาสตร์ศึกษาแห่งชาติ ครั้งที่ 3 : การพัฒนาการจัดการศึกษาหลักสูตรพยาบาลศาสตรบัณฑิต : เพื่อตอบสนองการปฏิรูประบบบริการสุขภาพไทย; 23-25 กรกฎาคม 2544; คณะพยาบาลศาสตร์ มหาวิทยาลัยมหิดล. กรุงเทพฯ: สานักพิมพ์ คณะพยาบาลศาสตร์ มหาวิทยาลัยมหิดล; 2544.

Bass B M. Leadership and performance beyond expectation. New York: The Free Press; 1985.

เรมวล นันท์ศุภวัฒน์. ภาวะผู้นำทางการพยาบาลในองค์การ. พิมพ์ครั้งที่ 1. เชียงใหม่: นพบุรีการพิมพ์; 2542.

ชูชัย ศุภวงศ์, สมศักดิ์ ชุณหรัศมิ์, ลัดดา ดาริการเลิศ, สุพัตรา ศรีวณิชชากร, เกษม เวชสุทรานนท์.คู่มือการให้บริการของโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบล. พิมพ์ครั้งที่ 1. กรุงเทพฯ: ที ศิวพี; 2552.

สำเริง แหยงกระโทก และสุจิรา มังคละศิริ. ศูนย์สุขภาพชุมชน : หนทางสู่ระบบบริการที่พึงประสงค์. พิมพ์ครั้งที่ 1. กรุงเทพฯ: แสงโชคมาเก็ตติ้ง; 2544.

สถาบันพระบรมราชชนก สำนักงานปลัดกระทรวง กระทรวงสาธารณสุข. หลักสูตรพยาบาลศาสตรบัณฑิต [อินเตอร์เน็ต]. 2545 [เข้าถึงเมื่อ 4 มี.ค. 2561]. เข้าถึงได้จาก: http://www.pi.ac.th/ cours/01_1_0course.php

พนิตนาฎ ชานาญเสือ และจีราภรณ์ ชื่นฉ่า. ภาวะผู้นำเชิงปฏิรูปของนักศึกษาพยาบาลวิทยาลัยพยาบาลสังกัดสถาบันพระบรมราชชนกในเครือข่ายภาคกลาง 2. วารสารวิทยาลัยพยาบาลบรมราชชนนี นครราชสีมา 2558;21: 75-87.

อารีย์ อ่องสว่าง และนิตยา นิลรัตน์. ภาวะผู้นำการเปลี่ยนแปลง และคุณลักษณะของผู้ตามที่มีอิทธิพลต่อประสิทธิผลการดำเนินงานของโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบล ในจังหวัดนราธิวาส. วารสารเครือข่ายวิทยาลัยพยาบาลและการสาธารณสุขภาคใต้ 2561;5:272-87.

World Health Organization (WHO). Ottawa charter for health promotion first international conference on health promotion Ottawa, 21 November 1986 [Internet]. 2012 [cited 2018 Oct 11]. Available from: http//www.who.int/hpr/NPH/docs/Ottawa_charter_hp.pdf
Published
2019-05-08
How to Cite
1.
บุญเทียมน, จันดีสารก, บุญจรัสไ, หลิ่มโตประเสริฐศ. The Development of Health Leadership in Nursing Science Students, of Boromarajonani College of Nursing Sunpasitthiprasong. Journal of Health Science Boromarajonani College of Nursing Sunpasitthiprasong [Internet]. 8May2019 [cited 19Nov.2019];3(1):13-2. Available from: https://www.tci-thaijo.org/index.php/bcnsp/article/view/192828
Section
Research Articles