The Network-Based Capability and Innovative Capabilities of Small and Medium-Sized Enterprises (SMEs)

Main Article Content

Yuttachai Hareebin Somnuk Aujirapongpan Sununta Siengthai

Abstract

The development innovative capability of small and medium-sized enterprises (SMEs) is a competitive tool that is crucial to the success of entrepreneurs. It is also the expectations of the country as a key role for creating economic growth in the country. Therefore, to be the basis for entrepreneurs development capabilities by using the innovative capability, the authors have studied the literature on the concept and analysis of the network-based capability, which is the ability to develop innovation, divided into two subthemes: 1) the resources-based capability, and 2) the knowledge-based capability. As a result, innovative ability developments of entrepreneurs in small and medium-sized enterprises have to focus on the key factors in the organization which is the capabilities and resources of the organization. In addition, these internal factors have to consistently link with external factors comprising the support from the government or an agency such as a business incubator university, and the effective response to social, economic, legal and competitive changes.


ความสามารถด้านเครือข่ายและความสามารถเชิงนวัตกรรมของวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดย่อม

การพัฒนาความสามารถเชิงนวัตกรรมของวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดย่อม นับว่าเป็นเครื่องมือทางการแข่งขันที่มีความสำคัญอย่างยิ่งต่อความสำเร็จของผู้ประกอบการธุรกิจ อีกทั้งยังเป็นความคาดหวังของประเทศในบทบาทการเป็นกลไกหลักในการสร้างความก้าวหน้าทางเศรษฐกิจระดับประเทศ ดังนั้น เพื่อเป็นพื้นฐานในการพัฒนาองค์การโดยใช้รูปแบบความสามารถขององค์การที่เป็นความสามารถเชิงนวัตกรรม ผู้เขียนได้ทำการศึกษาวรรณกรรมเกี่ยวกับแนวคิดและการวิเคราะห์ของความสามารถด้านเครือข่าย ซึ่งเป็นที่มาของการพัฒนาความสามารถเชิงนวัตกรรม โดยแบ่งเป็น 2 ประเด็นย่อย คือ 1) ความสามารถด้านทรัพยากร และ 2) ความสามารถเชิงความรู้ จากการศึกษาสรุปได้ว่า การพัฒนาความสามารถเชิงนวัตกรรมของผู้ประกอบการวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดย่อม ต้องมุ่งเน้นการให้ความสำคัญกับปัจจัยภายในองค์การ คือความสามารถและทรัพยากรขององค์การที่สามารถเชื่อมโยงอย่างสอดคล้องกับปัจจัยภายนอกที่ประกอบไปด้วยการสนับสนุนจากภาครัฐ หรือหน่วยงานที่เป็นศูนย์บ่มเพาะวิสาหกิจของมหาวิทยาลัย และการตอบสนองของการเปลี่ยนแปลงทางสังคม เศรษฐกิจ กฎหมาย และการแข่งขันได้อย่างมีประสิทธิภาพ

Keywords

Article Details

Section
Academic Articles