Corporate social Responsibility Doing the Most Good for Your company and Your Cause Philip Kotler & Nancy Lee
Article Sidebar
Published:
Aug 2, 2019
Main Article Content
Abstract
-
Article Details
How to Cite
ศักดานุวัฒน์วงศ์ พ., แสงมณี ว., สมาหิโต ช., & ปิณจีเสคิกุล ธ. (2019). Corporate social Responsibility Doing the Most Good for Your company and Your Cause Philip Kotler & Nancy Lee. Journal of KMITL Business School, 8(2), 227–237. Retrieved from https://so02.tci-thaijo.org/index.php/fam/article/view/207134
Section
Review Articles
วารสารบริหารธุรกิจมีทั้งเเบบวารสารออนไลน์เเละวารสารเล่มฉบับ
** บทความหรือข้อคิดเห็นใดๆ ที่ปรากฏในวารสารบริหารธุรกิจ สถาบันเทคโนโลยีพระจอมเกล้า
เจ้าคุณทหารลาดกระบัง ฉบับนี้ เป็นความคิดเห็นเฉพาะผู้เขียนบทความแต่ละท่าน กองบรรณาธิการวารสารบริหารธุรกิจ สถาบันเทคโนโลยีพระจอมเกล้าเจ้าคุณทหารลาดกระบัง เปิดเสรีด้านความคิดและไม่ถือเป็นความรับผิดชอบของ
กองบรรณาธิการ **
** บทความที่ได้ลงตีพิมพ์ในวารสารฉบับนี้ เป็นลิขสิทธิ์ของคณะบริหารธุรกิจ สถาบันเทคโนโลยี พระจอมเกล้าเจ้าคุณทหารลาดกระบัง กองบรรณาธิการไม่สงวนสิทธิ์ในการคัดลอกบทความแต่ต้องอ้างอิงแสดงที่มาของวารสารที่นำไปคัดลอกให้ชัดเจน**
References
Kotler, P. & Lee, N. (2005). Corporate social Responsibility. Doing the Most Good for Your company and Your Cause. John Wiley & Sons Inc.
คอทเลอร์, ฟิลิป. และ ลี, แนนซี่ (2551). บรรษัทบริบาล (ความรับผิดชอบต่อสังคมขององค์กร) ทำการกุศลเพื่อภาพลักษณ์องค์กรและตอบสนองประเด็นสังคม (ม.ร.ว. รมณียฉัตร แก้วกิริยา, ผู้แปล) กรุงเทพฯ: ยูนิเวอร์แซล พับลิซิ่ง.
พรชัย ศักดานุวัฒน์วงศ์ (2560). ภาวะผู้นำที่รับผิดชอบต่อสังคมที่มีอิทธิพลต่อพฤติกรรมการเป็นสมาชิกที่ดีขององค์กรของพนักงานในบริษัทที่มีการพัฒนาอย่างยั่งยืนของประเทศไทย. วารสารสมาคมนักวิจัย, 22(2), 204-217.
ไมเคิล แนกลิสและ ประเสริฐไชย สุขสะอาด (2560). การบริหารจัดการกิจกรรมทางการกีฬา. กรุงเทพฯ: พี.เอ. ลิฟวิ่ง.
คอทเลอร์, ฟิลิป. และ ลี, แนนซี่ (2551). บรรษัทบริบาล (ความรับผิดชอบต่อสังคมขององค์กร) ทำการกุศลเพื่อภาพลักษณ์องค์กรและตอบสนองประเด็นสังคม (ม.ร.ว. รมณียฉัตร แก้วกิริยา, ผู้แปล) กรุงเทพฯ: ยูนิเวอร์แซล พับลิซิ่ง.
พรชัย ศักดานุวัฒน์วงศ์ (2560). ภาวะผู้นำที่รับผิดชอบต่อสังคมที่มีอิทธิพลต่อพฤติกรรมการเป็นสมาชิกที่ดีขององค์กรของพนักงานในบริษัทที่มีการพัฒนาอย่างยั่งยืนของประเทศไทย. วารสารสมาคมนักวิจัย, 22(2), 204-217.
ไมเคิล แนกลิสและ ประเสริฐไชย สุขสะอาด (2560). การบริหารจัดการกิจกรรมทางการกีฬา. กรุงเทพฯ: พี.เอ. ลิฟวิ่ง.