Measures of Older Employee
Keywords:
Measure, Labour Protection, Older EmployeeAbstract
Abstract
This article was written to study and analyze measures of the elderly employment protection by Thai law compared with the United States and Japan laws in terms of working hours, types of work, and the determination of the proper wages. Besides, this article will study and analyze the problems of the promotion and measures of the protection of elderly employment by Thai law in terms of working hours, types of work, and the determination of the proper wages. These studies and analysis will provide the guidelines to determine the measures of the protection of aging workforces by focusing on Labour Protection Act B.E. 2541. This article will analyze, compile, and compare the data, concepts, policies, theories, legal measures of elderly employment protection from books, legal articles, research reports, thesis, Independent Study and other related documents of International Labour Organization in the United States, Japan, and Thailand in terms of elderly employment protection in working hours, types of work, and the determination of proper wages. Also, this article will provide the measures of additional protection for aging workforces specifically in the Labor Protection Act, B.E. 2541 for efficient and fair enforcement.
Downloads
References
กระทรวงแรงงาน. (2561). เอกสารประกอบการประชุมคณะอนุกรรมการพิจารณา
อัตราค่าจ้างผู้สูงอายุ ครั้งที่ 3/2561, (เอกสารอัดสำเนา).
ชลัยพร อมรวัฒนา และคณะ. (2551). รายงานโครงการศึกษาวิจัยแนวทางและ
มาตรการส่งเสริมการมีงานทำในผู้สูงอายุ. กรุงเทพฯ : จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย
สมรักษ์ รักษาทรัพย์, กาญจนี กังวานพรศิริและนงนุช อินทรวิเศษ (2553). รายงาน
ฉบับสมบูรณ์ โครงการศึกษาอาชีพและโอกาสที่จะได้รับค่าตอบแทนที่เหมาะสมสอดคล้องกับผู้สูงอายุ. กรุงเทพฯ: สำนักงานกองทุนสนับสนุนการวิจัย.
สำนักงานสถิติแห่งชาติ. (ม.ป.ป.). สรุปผลที่สำคัญการทำงานของผู้สูงอายุในประเทศ
ไทย พ.ศ. 2560, (ออนไลน์) สืบค้นจาก http://www.nso.go.th/sites/ 2014/DocLib13/ด้านสังคม/สาขาแรงงาน/การทำงานของผู้สูงอายุ/การทำงานประชากรสูงอายุในประเทศไทย_2560.
สำนักงานสถิติแห่งชาติ. (2558). สรุปผลที่สำคัญการทำงานของผู้สูงอายุใน
ประเทศไทย พ.ศ. 2557. กรุงเทพมหานคร : สำนักงานสถิติแห่งชาติ.
Econ News. (2558). “การทำงานของผู้สูงอายุความจำเป็นที่ต้องผลักดัน”(ออนไลน์),
สืบค้นจาก www.econnews.co.th/การทำงานของผู้สูงอายุ/(25 กุมภาพันธ์ 2558)
The Japan Institute for Labour Policy and Training. (2016). Labor Situation
in Japan and Its Analysis: General Overview 2015/2016. Tokyo: The Japan Institute for Labour Policy and Training.
Translated Thai References
Amornwattana, C. et al. (2008). the Report of the guideline and working
promotion measures for aging people. Bangkok: Chulalongkorn
University,
Econ News. (2015). “The Working of Aging Workforces, the Necessity to be
Pushed,” EconNews (25 February 2015) from Online), Retrieved from www.econnews.co.th/ the working of aging workforces/.
National Statistical Office. (2017). Key summary of the working by aging
workforces in Thailand B.E.2560, (Online), Retrieved from http://www.nso.go.th/sites/ 2014/DocLib13/social/labor field/ the working by aging workforces/ the working of the aging population in Thailand_2560.
National Statistical Office. (2015). Key summary of the Working of Aging
People in Thailand. Bangkok : National Statistical Office.
Raksasap, S. et al. (2010). The Project of Suitable Occupation and
Earned Income Opportunities in Accordance with Older Workers. Bangkok: Thailand Reesearch Fund.
