Buddhist Psychological Factors Effecting Participatory Process

Authors

  • ยุภาพร พรสมิทธิ์ สาขาวิชารัฐประศาสนศาสตร์ คณะมนุษยศาสตร์และสังคมศาสตร์ มหาวิทยาลัยราชภัฏเพชรบุรี

Keywords:

Buddhist Psychological factors, effects, participatory process

Abstract

Abstract

          Virtues for fraternal living brought about loving-kindness and respects in terms of assistance and help to the public, resulted in the reinforcing of reconciliation, solidarity and ultimately unity to the organization or society because of the amiable deed, amiable word,  amiable thought, sharing any lawful gains with virtuous fellows, equal rules of law, and right views with other fellows in the organization or society.

References

บรรณานุกรม
โกวิทย์ พวงงาม. การเสริมสร้างความเข้มแข็งของชุมชน, ม.ป.ท. :2545.
เฉลียว บุรีภักดี และคุณอื่นๆ. ทรัพยากรมนุษย์กับการพัฒนา. กรุงเทพมหานคร : สถาบันราชภัฏธนบุรี ,
2545.
นิรันดร์ จงวุฒิเวศย์.กลวิธีแนวทาง วิธีการส่งเสริมการมีส่วนร่วมของประชาชนในงานพัฒนาชุมชนในการ
มีส่วนร่วมของประชาชนในการพัฒนา. กรุงเทพมหานคร : ศักดิ์โสภาการพิมพ์,2547.
เนตินา โพธิ์ประสระ. ปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อการมีส่วนร่วมและความผูกพันต่อองค์การของพนักงาน : ศึกษา
เฉพาะกรณีบริษัทสิทธิผล ๑๙๑๙ จํากัด. กรุงเทพมหานคร : โรงพิมพ์มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์,
๒๕๔1.
พระพรหมคุณาภรณ์ (ป.อ.ปยุตฺโต).ธรรมนูญชีวิต, พิมพ์ครั้งที่ ๓. กรุงเทพมหานคร : บริษัทสหธรรมิกจำกัด,
2547.
มหาจุฬาลงกรณราชวิทยาลัย. พระไตรปิฎกภาษาไทย ฉบับมหาจุฬาลงกรณ์ราชวิทยาลัย.กรุงเทพฯ :
โรงพิมพ์มหาจุฬาลงกรณราชวิทยาลัย, ๒๔๓๙.
รินทร์ชัย พัฒนพงศา.การมีส่วนร่วม หลักการพื้นฐาน เทคนิค และกรณีตัวอย่าง. เชียงใหม่ : สิริลักษณ์การ
พิมพ์, ๒๕๔๗.
วันชัย วัฒนศัพท์.คู่มือการมีส่วนร่วมของประชาชนในการตัดสินใจของชุมชน. กรุงเทพมหานคร : สถาบัน
พระปกเกล้า และ มูลนิธิอาเซีย, 2552.
สานิตย์ บุญชู. การพัฒนาชุมชน : ชุมชนศึกษาและวางแผนโครงการ. กรุงเทพมหานคร : โรงพิมพ์
มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์, 2545.
สุชาดา จักรพิสุทธิ์.การศึกษาทางเลือกของชุมชน. วารสารศึกษาศาสตร์, มหาวิทยาลัยขอนแก่น, มิถุนายน-
สิงหาคม ๒๕๔๗.
เสน่ห์ จุ้ยโต.องค์การสมัยใหม่, พิมพ์ครั้งที่ ๒. นนทบุรี : สำนักพิมพ์มหาวิทยาลัยสุโขทัยธรรมาธิราช, 2548.
Newstrom, ,John W. and Davis Keith. Organizational Behavior : Human Behavior at Work.
New York :McGraw-Hit Higher Education, 1997.
WHO and UNICEF. Report of the International Conference on Primary Health Care, New
York : N.P. Press, 1981.

Downloads

Published

2019-08-06

How to Cite

พรสมิทธิ์ ย. (2019). Buddhist Psychological Factors Effecting Participatory Process. Journal of MCU Humanities Review, 5(1), 39–50. Retrieved from https://so03.tci-thaijo.org/index.php/human/article/view/178662