ความรับผิดชอบต่อสังคมของมหาวิทยาลัยราชภัฏสวนสุนันทา

บทคัดย่อ

           การวิจัยครั้งนี้เพื่อศึกษาและเปรียบเทียบความคิดเห็นของบุคลากรต่อความรับผิดชอบต่อสังคมของมหาวิทยาลัยราชภัฏสวนสุนันทาประชากรที่ใช้ในการวิจัย คือ บุคลากรมหาวิทยาลัยราชภัฏสวน
สุนันทาโดยใช้แบบสอบถามเก็บข้อมูลด้วยการสุ่มตัวอย่างแบบแบ่งชั้นภูมิอย่างเป็นสัดส่วนจำนวน 350ชุด วิเคราะห์ข้อมูลและประมวลผลด้วยโปรแกรมสำเร็จรูปทางสถิติ สถิติที่ใช้ในการวิเคราะห์ข้อมูล
ได้แก่ จำนวน ร้อยละ ค่าเฉลี่ย ส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน การทดสอบทีการวิเคราะห์ความแปรปรวน และการวิเคราะห์องค์ประกอบเชิงสำรวจ โดยวิธีการสกัดองค์ประกอบหลัก “PCA”ผลการวิจัยพบว่า1)
บุคลากรมหาวิทยาลัยราชภัฏสวนสุนันทาส่วนใหญ่เป็นเพศหญิง จบการศึกษาระดับปริญญาโท เป็นอาจารย์ และระยะเวลาในการปฏิบัติงานอยู่ในช่วง 1 – 5 ปี2)ความรับผิดชอบต่อสังคมของบุคลากร
มหาวิทยาลัยราชภัฏสวนสุนันทา โดยภาพรวมและรายด้านทั้ง 3 ด้าน อยู่ในระดับมากที่สุด ลำดับแรกด้านจิตสำนึกที่ดีต่อสังคม รองลงมา ด้านเครือข่ายอนุรักษ์ศิลปวัฒนธรรม และด้านการบริหารจัดการเชิง
องค์รวม ตามลำดับ และ 3)บุคลากรมหาวิทยาลัยราชภัฏสวนสุนันทาที่มีระดับการศึกษา ตำแหน่งทางวิชาการ และ คณะ / วิทยาลัยต่างกัน มีความคิดเห็นเกี่ยวกับความรับผิดชอบต่อสังคม ภาพรวมด้าน
การบริหารจัดการเชิงองค์รวม ด้านจิตสำนึกที่ดีต่อสังคม และด้านเครือข่ายอนุรักษ์ศิลปวัฒนธรรมแตกต่างกันอย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ .05