The Strategies for Education Organizational Communication Development

  • จิฎามาศ เปี่ยมธนทรัพย์ Mahidol University
Keywords: Communication development strategy

Abstract

The objectives of this research are 1) to study internal environment and external environment toward organization communication of Faculty of Social Sciences and Humanities Mahidol University 2) to analyze and create the strategies for educational organization  communication development  of Faculty of Social Sciences and Humanities Mahidol University 3) to propose the approaches for strategy implementation of Faculty of Social Sciences and Humanities Mahidol University. The research methodology is mixed method,applying questionnaires with 70 samples and in-depth interview with 7 key informants. Statistics used to analyze the quantitative data are frequency, percentage, mean and standard deviation, The instruments for analyzing qualitative data are content analysis, typology and taxonomy analysis.

The research results were as follow, 1) the internal environment and external environment toward organization communication composed of 1. Strength 9 items, the average score  3.92 and standard deviation 0.61  2. Weakness  9 items, with average score  3.50 and standard deviation  0.68 3) Opportunities 6 items, with average score  4.02 and standard deviation  0.57  4) Threat 5 items, with average score  3.55 and standard deviation  0.66 2) the results on matching the strategies composed of 5 essential strategies 1.the strategy in communication for academic and learning quality excellency     2. the strategy in communication for building the research and development capacity 3. the strategy in communication for brand building and social justice. 4. the strategy in communication for one ASEAN movement 5. the strategy in communication for social and environment  responsibility . As for the approaches for strategy implementation were action plan and project for driving the strategies combined with monitoring and evaluation system.   

 

References

กริซ สืบสนธิ์.(2537).วัฒนธรรมและพฤติกรรมการสื่อสารในองค์การ. กรุงเทพฯ : สำนักพิมพ์จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย
เกรียงไกร เจียมบุญศรี และจักร อิทรจักร. (2544). คู่มือการบริหารทรัพยากรบุคคล Human Resources
Management. กรุงเทพมหานคร : บุ๊คแบงก์
ชลธิศ ธีระฐิติ.(2547).การบริหารการเปลี่ยนแปลง. ประมวลสาระชุดวิชาการบริหารภาครัฐ. พิมพ์ครั้งที่ 1นนทบุรี : สำนักพิมพ์มหาวิทยาลัยสุโขทัยธรรมาธิราช.
ปานทิพย์ พยัพพานนท์. (2552). กระบวนการสื่อสารภายในองค์กรเกี่ยวกับการดำเนินกิจกรรมความรับผิดชอบต่อสังคมของบริษัท ปตท. จำกัด (มหาชน). วิทยานิพนธ์ปริญญามหาบัณฑิต. สาขานิเทศศาตร์ธุรกิจ. กรุงเทพฯ : มหาวิทยาลัยธุรกิจบัณฑิต
ทินกร เจรจาปรีดี. (2553). กลยุทธ์การสื่อสารการตลาดของแกรมมี่โกลด์. วิทยานิพนธ์ปริญญามหาบัณฑิต. สาขานิเทศศาตร์ธุรกิจ. กรุงเทพฯ : มหาวิทยาลัยธุรกิจบัณฑิต
วันวิสาข์ ล้ำตระกูล. (2552). กลยุทธ์การสื่อสารเพื่อการพัฒนาวัดไผ่ล้อม จังหวัดนครปฐม. วิทยานิพนธ์ปริญญามหาบัณฑิต. สาขาสื่อสารมวลชน : มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์
วราวรรณ ฐาปนธรรมชัย.(2556). การศึกษากลยุทธ์การเสริมสร้างการมีส่วนร่วมของประชาชนในการพัฒนาเทศบาลตำบลโพรงมะเดื่อ อำเภอเมือง จังหวัดนครปฐม. วิทยานิพนธ์ปริญญามหาบัณฑิต. สาขานโยบายสาธารณะและการจัดการภาครัฐ: มหาวิทยาลัยมหิดล
วรางคณา ผลประเสริฐ.(2553).แนวคิดเกี่ยวกับการจัดการเชิงกลยุทธ์.ในเอกสารการสอบชุดวิชาการบริหารท้องถิ่น.นนทบุรี : สำนักพิมพ์มหาวิทยาลัยสุโขทัยธรรมธิราช.
สมบูรณ์ ศิริสรรหิรัญ จิตรลดา อมรวัฒนา และอาจารย์ ดร.นภเรณู สัจจรักษ์ ธีระฐิติ.(2554).การศึกษาสถานภาพการสื่อสารภายในองค์กร กรณีศึกษาคณะทันตแพทย์ศาสตร์ มหาวิทยาลัยมหิดล
ณัฎฐ์ชุดา วิจิตรจามรี.2554. การสื่อสารในองค์การ. กรุงเทพฯ : สำนักพิมพ์มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์.
พิทยา บวรวัฒนา.(2550) .รัฐประศาสนศาสตร์ ทฤษฎีและแนวการศึกษา (ค.ศ.1887-ค.ศ.1970). กรุงเทพฯ : โรงพิมพ์แห่งจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย.
สมบูรณ์ ศิริสรรหิรัญ.(2546).ทฤษฎีองค์การและกระบวนการจัดการ : Organization Theory and Management Process”เอกสารประกอบการเรียน.สาขารัฐประศาสนศาสตร์มหาบัณฑิตมหาวิทยาลัยมหิดล.
สมพงษ์ เกษมสิน.(2546) การบริหาร. กรุงเทพมหานคร : โอเดียนสโตร์
สมยศ นาวีการ.(2527).การติดต่อสื่อสารขององค์การ. กรุงเทพมหานคร : สำนักพิมพ์บรรณกิจ.
หวน พินธุพันธ์.(2549). นักบริหารมืออาชีพ.กรุงเทพมหาคร : ศูนย์การพิมพ์มหาวิทยาลัยศรีนครินทร์วิโรฒ.
เสนาะ ติเยาว์. (2530). การสื่อสารในองค์การ. กรุงเทพฯ : โรงพิมพ์มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์
สมพงษ์ เกษมสิน(2514). http://www.oknation.net/blog/pttpoy/2008/12/22/entry-1 สืบค้นเมื่อวันที่ 28 ตุลาคม 2556. การบริหาร (พิมพ์ครั้งที่ 3, กรุงเทพมหานคร : สำนักพิมพ์เกษมสุวรรณ, 2514), หน้า 13-14.)
หวน พินธุพันธ์(2549) ความหมายของการบริหารจัดการ
http://www.edu.nu.ac.th/selfaccess/researches/admin/upload/691190812160916is.pdf สืบค้นเมื่อวันที่ 25 ตุลาคม 2556
อุทิศ ขาวเธียร.(2546) การวางแผนกลยุทธ์ กรุงเทพฯ : สำนักพิมพ์แห่งจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย
เอกกมล เอี่ยมศรี.(2554).การใช้ TOWS Matrix. วันที่ค้นข้อมูล 28 ตุลาคม 2556. NEW MANAGEMENT FORUM: Central Knowledge Society.
Content Analysis. The Annenberg School for Communication, University of Pennsylvania. Copyright 2013 by SAGE Publications, Inc.
Published
2018-09-17
How to Cite
เปี่ยมธนทรัพย์จ. (2018). The Strategies for Education Organizational Communication Development. INTEGRATED SOCIAL SCIENCE JOURNAL, FACULTY OF SOCIAL SCIENCES AND HUMANITIES, MAHIDOL UNIVERSITY, 1(2), 183-207. Retrieved from https://www.tci-thaijo.org/index.php/isshmu/article/view/145990
Section
Research Articles