Analysis of Work Environment Regulations on Illumination and Noise

  • ประมุข โอศิริ
Keywords: work environment regulation, illumination, glare, noise, hearing conservation, noise contour

Abstract

This research aimed to analyze the ministerial regulations and the notifications of the Department of Labor Protection and Welfare for work environments; heat, illumination and noise. Using content analysis method for extra the laws content.

          The results of study revealed that the laws are not practical in the areas of; (1) the definition of glare should be more detailed for not allowing glare hazard, (2) no definition of peak noise, impact noise, and continuous steady state noise – so these noises could not be classified to comply with the regulations. The regulation should have a definition of peak noise, impact noise, and continuous steady state noise, (3) no statement of health examination in the Occupation Safety and Health Act 2011. The Act should be reviewed to add the health examination provision for employees, (4) minimum illumination standards are in the range of lux. The minimum illumination standards should be corrected from a range lux to minimum one value of lux, (5) noise dose is not a required parameter to provide hearing conservation program. The exposure of 100% of noise dose should be enrolled in noise hearing conservation program. This should be added on the regulation requirement. The noise contour map requirement should be canceled because it is not practical for many work processes. The notification of noise hearing conservation program of the department of labour and welfare requires to keep the documentation of noise hearing conversation program for five years which against the mandatory of the ministerial regulation of health examination 2004. It states that employer shall keep the health examination records and related information in the workplace for not less than two years after the termination of employment.

References

กฎกระทรวงกำหนดมาตรฐานในการบริหาร จัดการ และดำเนินการด้านความปลอดภัย อาชีวอนามัยและ
สภาพแวดล้อมในการทำงานเกี่ยวกับความร้อน แสงสว่าง และเสียง พ.ศ. 2559 ราชกิจจานุเบกษา เล่ม 133 ตอนที่ 91 ก 17 ตุลาคม 2559 หน้า 4

กฎกระทรวงแรงงาน กำหนดหลักเกณฑ์และวิธีการตรวจสุขภาพของลูกจ้าง และส่งผลการตรวจแก่พนักงานตรวจแรงงาน พ.ศ. 2547 ราชกิจจานุเบกษา เล่ม 122 ตอนที่ 4 ก 13 มกราคม 2548 หน้า 19

ประกาศกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน เรื่อง มาตรฐานระดับเสียงที่ยอมให้ลูกจ้างได้รับเฉลี่ยตลอดระยะเวลาการทำงานในแต่ละวัน เล่ม 135 ตอนพิเศษ 19 ง ราชกิจจานุเบกษา 26 มกราคม 2561 หน้า 15

ประกาศกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน เรื่อง มาตรฐานความเข้มของแสงสว่าง เล่ม 135 ตอนพิเศษ 39 ง ราชกิจจานุเบกษา 21 กุมภาพันธ์ 2561 หน้า 15

ประกาศกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน เรื่อง หลักเกณฑ์ วิธีการตรวจวัด และการวิเคราะห์สภาวะการทำงานเกี่ยวกับระดับความร้อน แสงสว่าง หรือเสียง รวมทั้งระยะเวลาและประเภทกิจการที่ต้องดำเนินการ ราชกิจจานุเบกษา เล่ม 135 ตอนพิเศษ 57 ง 12 มีนาคม 2561 หน้า 11

ประกาศกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน เรื่อง หลักเกณฑ์และวิธีการจัดทำมาตรการอนุรักษ์การได้ยินในสถานประกอบกิจการ เล่ม 135 ตอนพิเศษ 134 ง ราชกิจจานุเบกษา 12 มิถุนายน 2561 หน้า 15

พระราชบัญญัติความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน พ.ศ. 2554 ราชกิจจานุเบกษา เล่ม 128 ตอนที่ 4 ก 17 มกราคม 2554 หน้า 5

International Commission on Illumination. (1995) Discomfort glare in interior lighting. (CIE Standard No. 117)

International Organization for Standardization. (2002). Lighting of indoor work places (ISO Standard No. 8995).

Occupational Safety and Health Act (OSHA). (1994) Malaysia.

Workplace Safety and Health Act (WSHA). (2009). The Statutes of the Republic of Singapore.
Published
2019-07-22
How to Cite
โอศิริป. (2019). Analysis of Work Environment Regulations on Illumination and Noise. Public Health and Health Laws Journal, 5(2), 151-164. Retrieved from https://www.tci-thaijo.org/index.php/journal_law/article/view/204769
Section
Original Article