@article{สาริกา_2017, title={ภาวะผู้นำของผู้อำนวยการโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบลสังกัดสำนักงานสาธารณสุข จังหวัดอุบลราชธานี}, volume={8}, url={https://he01.tci-thaijo.org/index.php/kkujphr/article/view/120985}, abstractNote={<p>การวิจัยเชิงสำรวจครั้งนี้มีวัตถุประสงค-เพื่อ 1) ศึกษาระดับภาวะผูนำของผูอำนวยการโรงพยาบาล<br>สงเสริมสุขภาพตำบล สังกัดสำนักงานสาธารณสุขจังหวัดอุบลราชธานี 2) เปรียบเทียบระดับภาวะผูนำของ<br>ผูอำนวยการโรงพยาบาลสงเสริมสุขภาพตำบล จำแนกตามคุณลักษณะทางประชากร กลุมตัวอยาง คือ<br>ผูอำนวยการโรงพยาบาลสงเสริมสุขภาพตำบล ในเขตพื้นที่จังหวัดอุบลราชธานี ในชวงวันที่ 1 กุมภาพันธ- -<br>30 เมษายน 2558 จำนวน 175 คน สุมตัวอยางแบบหลายขั้นตอน เครื่องมือที่ใชในการวิจัยเป;น<br>แบบสอบถาม สถิติที่ใชในการวิเคราะห-ขอมูลคือ สถิติเชิงพรรณนา ไดแก รอยละ คาเฉลี่ยและสวนเบี่ยงเบน<br>มาตรฐาน และสถิติอางอิง คือ t-test, One- way ANOVA<br>ผลการวิจัยพบวา ระดับภาวะผูนำโดยภาพรวมของผูอำนวยการโรงพยาบาลสงเสริมสุขภาพตำบล<br>อยูในระดับมาก ( X =4.21, S.D.=0.55) การเปรียบเทียบระดับภาวะผูนำของผูอำนวยการโรงพยาบาล<br>สงเสริมสุขภาพตำบล จำแนกตามคุณลักษณะทางประชากร พบวา อายุ สถานภาพสมรส ระดับการศึกษา<br>ระยะเวลาที่ปฏิบัติงานในหนวยงานปSจจุบัน เงินเดือนปSจจุบัน จำนวนเจาหนาที่สาธารณสุขที่ปฏิบัติงานที่<br>โรงพยาบาลสงเสริมสุขภาพตำบล มีความแตกตางกันอยางมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ 0.05<br>ดังนั้น ผูบริหารสาธารณสุขควรสงเสริมใหผูนำมีการศึกษาในระดับสูงเพื่อใหมีภาวะผูนำที่ดีตอไป</p>}, number={3}, journal={วารสารวิจัยสาธารณสุขศาสตร์ มหาวิทยาลัยขอนแก่น}, author={สาริกา สุรพล}, year={2017}, month={ก.ค.}, pages={21–27} }