TY - JOUR AU - นงนุช, วาสิทธิ์ AU - ทองคํา, วิศิษฎ์ AU - เอี่ยมรัศมีกุล, วัชระ PY - 2018/04/11 Y2 - 2024/03/29 TI - การพัฒนาคุณภาพระบบส่งต่อผู้ป่วยฉุกเฉิน ระหว่างสถานพยาบาล โรงพยาบาลเชียงขวัญ จังหวัดร้อยเอ็ด JF - วารสารวิจัยสาธารณสุขศาสตร์ มหาวิทยาลัยขอนแก่น JA - KKU J for Pub Health Res VL - 10 IS - 2 SE - นิพนธ์ต้นฉบับ DO - UR - https://he01.tci-thaijo.org/index.php/kkujphr/article/view/119530 SP - 49-57 AB - <p>การวิจัยเชิงปฏิบัติการครั้งนี้ มีวัตถุประสงค์เพื่อจะศึกษา1) ขั้นตอนการพัฒนาระบบส่งต่อผู้ป่วยฉุกเฉิน 2) ผลของกระบวนการพัฒนาระบบส่งต่อผู้ป่วยฉุกเฉิน 3) ปัจจัยความสําเร็จในการพัฒนาระบบส่งต่อผู้ป่วยฉุกเฉินระหว่างสถานพยาบาลของโรงพยาบาลเชียงขวัญจังหวัดร้อยเอ็ด มีกลุ่มเป้าหมายในการวิจัยจํานวน 30 คน ประกอบด้วย คณะกรรมการบริหารโรงพยาบาล แพทย์ พยาบาลวิชาชีพเวชกิจฉุกเฉิน ผู้ช่วยเหลือคนไข้และพนักงานขับรถพยาบาล ดําเนินการประชุมเชิงปฏิบัติการเพื่อหาแนวปฏิบัติในระบบส่งต่อผู้ป่วยฉุกเฉิน มีเครื่องมือในการเก็บข้อมูลคือแบบบันทึกที่ได้จากการประชุมและแบบสัมภาษณ์ของบุคลากรผลการวิจัย พบว่า กระบวนการในการพัฒนาคุณภาพระบบส่งต่อผู้ป่วยฉุกเฉิน ของโรงพยาบาลเชียงขวัญ มีมาตรฐานทั้งหมด12 มาตรฐาน ดังต่อไปนี้1)ความพร้อมของรถพยาบาล 2) ความพร้อมของอุปกรณ์บนรถพยาบาล 3) ความปลอดภัยในระบบส่งต่อและการลดความเสี่ยงระหว่างการส่งต่อ 4) ความพร้อมของบุคลากรส่งต่อ 5) ความครบถ้วนของข้อมูลและเทคโนโลยีในการประสานงาน6) ความพร้อมด้านยาและเวชภัณฑ์ 7) ความครบถ้วนและแนวปฏิบัติของค่าใช้จ่ายที่เกิดขึ้นในการส่งต่อ 8) ธรรมาภิบาล9) เคลื่อนย้ายและยึดตรึง 10) ความพร้อมของผู้ป่วยและญาติ 11) ความพร้อมในขณะส่งต่อ 12) คลายความวิตกกังวลของผู้ป่วยและญาติสรุปในการดําเนินการวิจัยมีขั้นตอนการพัฒนางานตามกระบวนการวางแผน (Plan), ปฏิบัติตามแผน (Action), ติดตามผล (Observe), สะท้อนผล(Reflection)หลังจากการดําเนินการวิจัยพบว่า ความไม่เหมาะสมในการส่งต่อลดลง มีแนวทางในระบบส่งต่อที่ชัดเจน บุคลากรมีส่วนร่วมในการดําเนินโครงการพบปัจจัยแห่งความสําเร็จ คือ 1) ผู้บริหารเล็งเห็นถึงความสําคัญและความเป็นน้ําหนึ่งใจเดียวกันของบุคลากร (Command and Community) 2) บุคลากรทุกคนได้เติมเต็มความรู้ใหม่ (Knowledge) 3) ทํางานร่วมกันช่วยเหลือซึ่งกันและกันและการปฏิบัติตามแนวปฏิบัติเป็นประจําและสม่ําเสมอ (Help and Habituate) สามารถเรียกปัจจัยแห่งความสําเร็จนี้ได้ว่า CKH Model</p> ER -