Educational Management for Human Resource Development in Different Generations Based on the 12th National Economic and Social Development Plan and Thailand 4.0 Model

Main Article Content

อภิชา อินสุวรรณ
ณัฐหรินทร์ แพทยานนท์
ฐิติพร ฐิติจำเริญพร
ปนัดดา เดชวงศ์ญา

Abstract

An efficient human resource development is the crucial key in national economic and society. Education is an essential basic to developing thoroughly completed human resources. Especially, in this current age where modern science has inevitably been applied to accommodate the operation and life style of human beings. Humans themselves, also characteristically display specific differences depending on the world economic and social events at that time. Therefore, it is necessary to revise the framework of educational management and to bring it into harmony with the learner’s specific character recognizing this as of primary importance, together with adapting advanced technology and applying this technological information into educational management. Furthermore, educational management needs to be harmoniously correlated with the National Economic and Social Development Plan, 20 Years National Strategy, and the Thailand 4.0 model which are the principle policies indicating directions for national economic development. These all aim to develop the desired-features of human resources in order to become the valuable manpower needed in a consistent and continuing national development program.

Article Details

How to Cite
อินสุวรรณ อ., แพทยานนท์ ณ., ฐิติจำเริญพร ฐ., & เดชวงศ์ญา ป. (2019). Educational Management for Human Resource Development in Different Generations Based on the 12th National Economic and Social Development Plan and Thailand 4.0 Model. PAYAP UNIVERSITY JOURNAL, 28(2), 21–40. https://doi.org/10.14456/pyuj.2018.18
Section
Academic Articles

References

กองบริหารงานวิจัยและประกันคุณภาพการศึกษา มหาวิทยาลัยพะเยา. (2559). พิมพ์เขียว Thailand 4.0 โมเดลขับเคลื่อนประเทศไทยสู่ความมั่งคั่ง มั่นคง และยั่งยืน. 14 กรกฎาคม 2560. http://www.libarts.up.ac.th/v2/img/Thailand-4.0.pdf

ทีมข่าวธุรกิจ ว๊อยซ์ทีวี. (2560). สถานการณ์แรงงานไทย เสี่ยงถูกแทนด้วยเทคโนโลยี 4.0. 23 พฤศจิกายน 2560. https://www.voicetv.co.th/read/484674

ทีมข่าวไทยทริบูน. (2558). สถิติวัยรุ่นท้องก่อนวัยอันควรเพิ่มพรวดจากปี 2543 สาธารณสุขจับมือหลายกระทรวง ผลักดัน 6 ยุทธศาสตร์ สร้างความเข้าใจป้องกัน-แก้ไข. 24 พฤศจิกายน 2560. http://thaitribune.org/contents/detail/307?content_id=8695

ทีมเศรษฐกิจ หนังสือพิมพ์ไทยรัฐ. (2558). สแกนเจเนอเรชันคนไทย พลังสำคัญผลักดันเศรษฐกิจดิจิตอล. 23 พฤศจิกายน 2560. https://www.thairath.co.th/content/475518

มูลนิธิสถาบันวิจัยและพัฒนาผู้สูงอายุไทย และสถาบันวิจัยประชากรและสังคม มหาวิทยาลัยมหิดล. (2557). สถานการณ์ผู้สูงอายุไทย พ.ศ. 2557 SITUATION OF THE THAI ELDERLY 2014. บริษัท อมรินทร์พริ้นติ้งแอนด์พับลิชชิ่ง จำกัด (มหาชน): กรุงเทพมหานคร

ยงยุทธ แฉล้มวงษ์. (2553). อนาคตสถานการณ์แรงงานไทย...ในมุมมองด้านตลาดแรงงาน. 23 พฤศจิกายน 2560. http://www.mol.go.th/academician/content/page/13234

วรรณภา พิพัฒน์ธนวงศ์. (2557). ทักษะชีวิตวัยรุ่นไทยในศตวรรษที่ 21. วารสารมหาวิทยาลัยพายัพ ปีที่ 24 ฉบับที่ 2 (กรกฎาคม-ธันวาคม 2527), หน้า 40-41

สำนักข่าวไทยพีบีเอส. (2559). ปัญหาการออมต่ำรายได้ไม่เพียงพอยามเกษียณ. 23 พฤศจิกายน 2560. https://news.thaipbs.or.th/content/257832

สำนักงานคณะกรรมการพัฒนาการเศรษฐกิจและสังคมแห่งชาติ สำนักนายกรัฐมนตรี. (2560). แผนพัฒนาเศรษฐกิจและสังคมแห่งชาติฉบับที่สิบสองพ.ศ. 2456-2564. 23 พฤศจิกายน 2560. http://www.nesdb.go.th/ewt_dl_link.php?nid=6422

สำนักงานเลขาธิการสภาการศึกษา กระทรวงศึกษาธิการ. (2560). แผนการศึกษาแห่งชาติ พ.ศ.2560-2561. บริษัท พริกหวานกราฟฟิก จำกัด: กรุงเทพมหานคร.

สำนักสารนิเทศ กระทรวงสาธารณสุข. (2559). สธ.เผยผลการสำรวจไอคิวเยาวชนไทยระดับชั้นประถมศึกษาปีที่ 1 ทั่วประเทศเพิ่มขึ้น. 24 พฤศจิกายน 2560. http://pr.moph.go.th/iprg/include/admin_hotnew/show_hotnew.php?idHot_new=85092

ไม่ปรากฏผู้แต่ง. (2560). พฤติกรรมคน 8 เจเนอเรชัน คุณอยู่กลุ่มไหน?. 23 พฤศจิกายน 2560. https://lifestyle.campus-star.com/knowledge/17186.html

Arphawan Sopontammarak. (2017). ร่วมสร้างสุขภาพดีให้เยาวชนไทย. 24 พฤศจิกายน 2560. http://www.thaihealth.or.th/Content/24603-ร่วมสร้างสุขภาพดีให้เยาวชนไทย.html

Cook, K. Sfekas, A. & Dranove, D. (2009). Major Illness and Chronic Disease: Does Major Illness Cause Financial Catastrophe?. Health Service Research. 45(2):418-436.

Vanat Putnark. (2017) การแบ่งคนเป็น Generations มาจากไหน? ทำไมต้องนิยามจากช่วงอายุ?. 23 พฤศจิกายน 2560. https://thematter.co/pulse/where-does-generation-come-from/26074