On-going Strategics for Promoting Members’ Participation in Their Organizational Management of Credit Union League of Thailand Limited

Main Article Content

ทัศนีย์ สมธิ

Abstract

The purposes of this study aimed to explore the current situations of the organizational management and factors affecting the promotion for the members’ participation in their organizational management of Credit Union League of Thailand Limited; to be on-going strategics for their effective organizational management of Credit Union League of Thailand Limited, as well as to assess on-going strategics for promoting the members’ participation in their organizational management of Credit Union League of Thailand Limited. For research methodology, 2,359 executive boards and members out of the 76 provinces (6 regional areas)working for Credit Union League of Thailand Limited were conducted with both a questionnaire and a constructed assessment checklist. The data were carried out with using the SWOT analysis, and were statistically analyzed using frequency distribution, percentage, mean, and standard deviation.


                The findings of the study revealed that the well-organized structures and effective organizational management of Credit Union League of Thailand Limited, in terms of the current organization management of Credit Union League of Thailand Limited, were mostly observed, followed by their members’working experiences and better understandings of their effective cooperative management and regulations; the members’ empowerment for their working performance, as well as the members’ participation in effectively managing their organizational administration of Credit Union League of Thailand Limited. Otherwise, the new members’ opportunities in running their organizational management of Credit Union League of Thailand Limited, in terms of factors affecting the promotion for the members’’ participation in their organizational management of Credit Union League of Thailand Limited, were mostly observed, followed by the female members’  participation in not only voting for the election of committee administering their Credit Union League of Thailand Limited, but also handling in their stricter regulations of Credit Union League of Thailand Limited. In terms of the on-going strategics for promoting the members’ participation in their organizational management of Credit Union League of Thailand Limited in relations to its vision, it was stated that issues on developmental strategics for promoting the members’ participation in their organizational management of Credit Union League of Thailand Limited included strengthening networking management and the members’ savings and stock mobilization; their well-systematized effective loan and investment managements; their promotion for members’ cooperative management-oriented activities and social welfares, as well as the members’ self-academic development on the organizational management of promoting the members’ participation in their organizational management of Credit Union League of Thailand Limited.


                Also, the female members’ participation in effectively managing their organizational management, in terms of the assessment of on-going strategics for promoting the members’ participation in their organizational management of Credit Union League of Thailand Limited in relations to its vision, goal, mission, and developmental strategics, was mostly observed.

Keywords

Downloads

Download data is not yet available.

Article Details

Section
Articles

References

ประกายดารา ชาอ้าย. (2555). ปัจจัยที่มีผลต่อความสำเร็จในการบริหารงานของผู้นำสตรีในกลุ่มเครดิตยูเนี่ยนและ
สหกรณ์เครดิตยูเนี่ยน จำกัด:กรณีศึกษาในจังหวัดเชียงใหม่และจังหวัดลำพูน. วิทยานิพนธ์มหาบัณฑิต.
เทคโนโลยีการเกษตร (เศรษฐศาสตร์สหกรณ์). เชียงใหม่: บัณฑิตวิทยาลัย มหาวิทยาลัยแม่โจ้

ธีระ รุญเจริญ. (2550). ความเป็นมืออาชีพในการจัดและบริหารการศึกษายุคปฏิรูปการศึกษา.กรุงเทพฯ: แอล. ที. เพรส.

พัชราพร ทวยสงฆ์. (2552). ปัจจัยที่ส่งผลให้เกิดการมีส่วนร่วมของบุคคลในองค์กร. สืบค้นเมื่อ 22 กุมภาพันธ์ 2558, จาก
http://portal.in.th/inno-pat/pages/1147/..

สรรเสริญ วงศ์ชะอุ่ม. (2544). เศรษฐกิจพอเพียง : พื้นฐานสู่การพัฒนาที่ยั่งยืน(9). นนทบุรี: เพชรรุ่งการพิมพ์.

สังศิต พิริยะรังสรรค์. (2554) คอร์รัปชันเชิงระบบ: นวัตกรรมที่ต้องควบคุม. ผลงานวิจัยประกอบการ. พิจารณาเพื่อ
แต่งตั้งให้ดํารงตําแหน่งศาสตราจารย์ทางด้านเศรษฐศาสตร์การเมือง..

สมชาย ภคภาสน์วิวัฒน์. (2551). การบริหารเชิงกลยุทธ์ . กรุงเทพฯ:อมรินทร์พริ้นติ้งแอนด์พับลิชชิ่ง จำกัด (มหาชน)