ยุทธศาสตร์การส่งเสริมให้สมาชิกสตรีสหกรณ์เครดิตยูเนี่ยนมีส่วนร่วม ในการบริหารจัดการชุมนุมสหกรณ์เครดิตยูเนี่ยนแห่งประเทศไทย จำกัด

บทคัดย่อ

การวิจัยครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาสภาพการบริหารจัดการสหกรณ์เครดิตยูเนี่ยน เพื่อศึกษาปัจจัยที่ส่งเสริมให้สมาชิกสตรีมีส่วนร่วมในการบริหารจัดการสหกรณ์เครดิตยูเนี่ยน และเพื่อจัดทำยุทธศาสตร์การส่งเสริมการส่งเสริมให้สมาชิกสตรีมีส่วนร่วมในการบริหารจัดการสหกรณ์เครดิตยูเนี่ยน รวมทั้งประเมินยุทธศาสตร์การส่งเสริมให้สมาชิกสตรีมีส่วนร่วมในการบริหารจัดการสหกรณ์เครดิตยูเนี่ยนประชากรในการศึกษาได้แก่  ผู้บริหารและคณะกรรมการสหกรณ์เครดิตยูเนี่ยน  ทั่วประเทศ จำนวน 76 จังหวัด  รวมจำนวน 2,359 คน เครื่องมือที่ใช้ในการเก็บรวบรวมข้อมูลคือ แบบสอบถาม และแบบประเมินความเหมาะสม ในการวิเคราะห์ข้อมูลครั้งนี้ใช้เทคนิค SWOT สถิติที่ใช้ได้แก่ ค่าความถี่ ร้อยละ ค่าเฉลี่ยและส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน

                ผลการศึกษาพบว่า สภาพการบริหารจัดการของสหกรณ์เครดิตยูเนี่ยนแห่งประเทศไทย มีโครงสร้างและภารกิจของสหกรณ์มีความชัดเจนเอื้อต่อการทำงานร่วมกัน บุคลากรส่วนใหญ่มีความรู้ ความเข้าใจและมีประสบการณ์ในการปฏิบัติงานด้านสหกรณ์ ด้านกฏหมาย และระเบียบต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้อง และสมาชิกมีกำลังใจในการปฏิบัติงานและมีส่วนร่วมในกิจกรรมของชุมนุมสหกรณ์ ปัจจัยที่ส่งเสริมให้สมาชิกสตรีเครดิตยูเนี่ยนมีส่วนร่วมในการบริหารจัดการชุมนุมสหกรณ์เครดิตยูเนี่ยนมากที่สุด ได้แก่ ชุมนุมสหกรณ์มีการผลัดเปลี่ยนให้โอกาสสมาชิกสตรีรุ่นใหม่เข้าไปเป็นกรรมการบริหารงานสหกรณ์ รองลงมา ชุมชนสหกรณ์ส่งเสริมให้สมาชิกสตรีมีส่วนร่วมในการออกคะแนนเสียงในการเลือกตั้งคณะกรรมการมีส่วนร่วมในการดำเนินการตามกฎหมายสหกรณ์  ข้อบังคับ ระเบียบ คำสั่ง  มติอย่างเคร่งครัด  โดยยุทธศาสตร์การส่งเสริมสมาชิกสตรีมีส่วนร่วมในการบริหารจัดการชุมนุมสหกรณ์เครดิตยูเนี่ยน ได้แก่ การสร้างเครือข่ายให้สมาชิกสตรีและระดมเงินออมทรัพย์ของสมาชิก  การมีส่วนร่วมของสมาชิกสตรีในการบริหารจัดการเงินกู้และการลงทุนที่ทันสมัย  การส่งเสริมสมาชิกสตรีในการจัดกิจกรรมและสวัสดิการแก่สมาชิก การส่งเสริมสมาชิกสตรีในการสร้างมาตรฐานสถาบันสู่สากล และการพัฒนาสมาชิกสตรีในการทรัพยากรมนุษย์โดยให้การศึกษาและพัฒนาองค์ความรู้สมาชิกและยุวเครดิตยูเนี่ยน