คุณลักษณะของกลุ่มงานที่มีประสิทธิผลกับความต้องการของบุคลากร ในสถานศึกษาสังกัดเทศบาล กลุ่มการศึกษาท้องถิ่นที่ 1

ผู้แต่ง

  • ณัฐชยานันต์ ทองธรรมจินดา นักศึกษาปริญญาศึกษาศาสตรมหาบัณฑิต สาขาวิชาการบริหารการศึกษา คณะศึกษาศาสตร์ มหาวิทยาลัยศิลปากร
  • สำเริง อ่อนสัมพันธุ์ อาจารย์ที่ปรึกษา อาจารย์ ดร. ภาควิชาการบริหารการศึกษา คณะศึกษาศาสตร์ มหาวิทยาลัยศิลปากร

คำสำคัญ:

กลุ่มงาน, ความต้องการของบุคลากร, Work Group, Personnel’s Needs

บทคัดย่อ

บทคัดย่อ

การวิจัยครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อทราบ 1) คุณลักษณะของกลุ่มงานที่มีประสิทธิผล ในสถานศึกษาสังกัดเทศบาล กลุ่มการศึกษาท้องถิ่นที่ 1 2) ความต้องการของบุคลากร ในสถานศึกษาสังกัดเทศบาล กลุ่มการศึกษาท้องถิ่นที่ 1 3) ความสัมพันธ์ระหว่างคุณลักษณะของกลุ่มงานที่มีประสิทธิผลกับความต้องการของบุคลากร ในสถานศึกษาสังกัดเทศบาล กลุ่มการศึกษาท้องถิ่นที่ 1 กลุ่มตัวอย่าง คือ สถานศึกษาสังกัดเทศบาล กลุ่มการศึกษาท้องถิ่นที่ 1 จำนวน 44 แห่ง ผู้ให้ข้อมูล คือ ผู้บริหารสถานศึกษาและพนักงานครูเทศบาล รวม 176 คน เครื่องมือในการวิจัย คือแบบสอบถามเกี่ยวกับคุณลักษณะของกลุ่มงานที่มีประสิทธิผลตามแนวคิดของดูบริน (DuBrin) และความต้องการของบุคลากรตามทฤษฎีของแมคเคลแลนด์ สถิติที่ใช้วิเคราะห์ข้อมูล คือ ความถี่, ร้อยละ, ค่าเฉลี่ย, ส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐานและสัมประสิทธิ์สหสัมพันธ์ของเพียร์สัน ผลการวิจัยพบว่า 1) คุณลักษณะของกลุ่มงานที่มีประสิทธิผล ในสถานศึกษาสังกัดเทศบาล กลุ่มการศึกษาท้องถิ่นที่ 1 โดยภาพรวมและรายด้านอยู่ในระดับมาก 2) ความต้องการของบุคลากรในสถานศึกษาสังกัดเทศบาล กลุ่มการศึกษาท้องถิ่นที่ 1 โดยภาพรวมและรายด้าน อยู่ในระดับมาก 3) คุณลักษณะของกลุ่มงานที่มีประสิทธิผลมีความสัมพันธ์กับความต้องการของบุคลากรในสถานศึกษาสังกัดเทศบาล กลุ่มการศึกษาท้องถิ่นที่ 1 อย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ .01

คำสำคัญ: กลุ่มงาน/ความต้องการของบุคลากร

 

Abstract

The purposes of this research were to find out: 1) characteristics of effective work groups of Municipal Schools in Education Group 1; 2) personnel needs of Municipal Schools in Education Group 1 and 3) the relationships between characteristics of effective work groups and personnel needs of Municipal Schools in Education Group 1. The sample was 44 Municipal Schools in Education Group 1 and the respondents were 176 administrators and teachers. The research instrument was a questionnaire regarding characteristics of effective work groups based on DuBrin’s concept and personnel needs based on McClelland’s theory. The statistics used in data analysis were frequency, percentage, mean, standard deviation, and Pearson’s product–moment correlation coefficient. The finding revealed that: 1) The characteristics of effective work groups of Municipal School in Education Group 1, as whole and individual, aspects were at a high level. 2) The personnel needs of Municipal School in Education Group 1, as whole and individual aspects were at a high level. 3) There was a relationship between the characteristics of effective work group and personnel needs of Municipal Schools in Education Group 1 at .01 level of significance.

Keyword: Work Group/Personnel’s Needs

Downloads

ฉบับ

บท

บทความวิจัย