การวิเคราะห์โครงสร้างความยึดมั่นผูกพันในงาน

บทคัดย่อ

บทความปริทัศน์นี้นำเสนอการวิเคราะห์โครงสร้างความยึดมั่นผูกพันในงานตามแนวคิดความยึดมั่นผูกพันในงานของ

ชอยเฟลิ และคณะ (Schaufeli et al., 2002) ความยึดมั่นผูกพันในงานเป็นสภาวะทางจิตทางบวกที่สัมพันธ์กับงานที่ประกอบด้วย

คุณลักษณะ 3 ประการได้แก่ 1) ความกระตือรือร้น 2) การทุ่มเทอุทิศ และ 3) ความจดจ่อใส่ใจ การวิเคราะห์ครั้งนี้แสดงให้เห็น

ถึงความแตกต่างระหว่างความยึดมั่นผูกพันในงานกับโครงสร้างอื่นที่มีลักษณะใกล้เคียงกัน พร้อมกับมีการประมวลและวิเคราะห์

เครื่องมือวัดความยึดมั่นผูกพันในงาน รวมทั้งข้อเสนอแนะแนวทางในการวิจัยต่อไป