Motivation for Taxation of the People in Klongchaun Subdistrict Municipality in Suratthani Province

Main Article Content

Sunisa Katedaeng

Abstract

The purpose of this study was to examine the level of taxation motivation and to investigate the relationship between motivation and taxation behavior of people in Klongchaun Municipality, Panom, Suratthani. In this study, the population included 2,505 people who are obliged to pay tax. The sample included 345 taxpayers. Collecting data was conducted using the questionnaires. The statistics implemented to analyze data included T-test, F-test, and Chi-Square.

       The results showed that respondents’ level of taxation motivation comprised both motivating factors and hygiene factors which the respondents agreed greatly to mostly. Taxation behavior-associated factors included occupation, interpersonal relationship, and livelihood stability at statistically significant level .05. The recommendation on how to motivate the taxation of people in Klongchaun Municipality, Panom, Suratthani included as follows; an increase in public relation channels, informing people of the importance and benefits of taxation for their community development, admiring those responsible taxpayers in various forms, nurturing the consciousness of responsibility to those taxpayers, outreaching mobile taxation service to residence and advanced taxation.

Article Details

How to Cite
Katedaeng, S. (2016). Motivation for Taxation of the People in Klongchaun Subdistrict Municipality in Suratthani Province. WMS Journal of Management, 2(3), 43–55. Retrieved from https://so06.tci-thaijo.org/index.php/wms/article/view/52916
Section
Research Articles-Academic Articles
Author Biography

Sunisa Katedaeng

MM Program, School of Management, Walailak University

References

ธารนา ธงชัย. 2552. แรงจูงใจที่มีผลต่อการการปฏิบัติงานด้านบริการเภสัชกรรม ของเจ้าหน้าที่สาธารณสุขในศูนย์สุขภาพชุมชน จังหวัดหนองคาย. การศึกษาอิสระสาธารณสุขศาสตร มหาบัณฑิต, มหาวิทยาลัยขอนแก่น.

ฐากูร เกชิต, ประจักร บัวผัน. 2551. แรงจูงใจและการสนับสนุนจากองค์การที่มีผลต่อการปฏิบัติงานพัฒนาคุณภาพมาตรฐานการบริการและบริหารการเงินการคลังโดยใช้หลักเศรษฐกิจพอเพียง ของหัวหน้าศูนย์สุขภาพชุมชน จังหวัดขอนแก่น. วารสารวิจัย ตุลาคม – ธันวาคม, มหาวิทยาลัยขอนแก่น.

ดารเนตร สิทธิหาญ. 2549. แรงจูงใจภายในและภายนอกของพนักงานเทศบาลนครเชียงใหม่. การศึกษาอิสระศึกษาศาสตรมหาบัณฑิต, มหาวิทยาลัยเชียงใหม่.

ธิดารัตน์ นามมะเริง. 2551. ความสัมพันธ์ระหว่างบุคลิกภาพ เจตคติต่องานราชการและแรงจูงใจในการทำงานกับประสิทธิภาพการทำงานของพนักงานราชการ สำนักงานเศรษฐกิจการเกษตร. การศึกษาอิสระวิทยาศาสตรมหาบัณฑิต, มหาวิทยาลัยรามคำแหง.

นัฎจรี เจริญสุข, วิรุฬห์ ทองอำภา, วรรณะ บรรจง. 2553. การพัฒนาตน. ศูนย์เอกสารตำรามหาวิทยาลัย สุราษฎร์ธานี.

นิพนธ์ พรหมจารี. 2550. แรงจูงใจในการปฏิบัติงานของบุคลากรองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นในเขตอำเภอโซ่พิสัย จังหวัดหนองคาย. การศึกษาอิสระรัฐประศาสนศาสตรมหาบัณฑิต, มหาวิทยาลัยราชภัฎมหาสารคาม.

บุญทิพย์ ฐานวิเศษ. 2551. ปัจจัยที่มีผลต่อแรงจูงใจในการปฏิบัติงานของบุคลากรเทศบาลตำบล กรณีศึกษา: จังหวัดสุราษฎร์ธานี. การศึกษาอิสระรัฐประศาสนศาสตรมหาบัณฑิต, มหาวิทยาลัยขอนแก่น.

พิศิษฐ เมลานนท์. 2553. การภาษีอากรเพื่อการพัฒนาท้องถิ่น. กรุงเทพฯ: เอ็กซเปอร์เน็ท.

มณฑล รอยตระกูล. 2546. แรงจูงใจที่ส่งผลต่อการปฏิบัติงานของสรรพากรพื้นที่สาขา. การศึกษาอิสระศิลปะศาสตร มหาบัณฑิต, มหาวิทยาลัยราชภัฎนครปฐม.

มัทนา วังถนอมศักดิ์. 2550. รูปแบบแรงจูงใจในการปฏิบัติงานของครู. การศึกษาอิสระปรัชญาดุษฎีบัณฑิต, มหาวิทยาลัยศิลปากร.

รติ บุญมาก. 2550. ศึกษาแรงจูงใจและการสนับสนุนจากองค์การที่มีผลต่อการปฏิบัติงานการพัฒนาคุณภาพการบริหารจัดการภาครัฐของเจ้าหน้าที่สาธารณสุขในศูนย์สุขภาพชุมชนจังหวัดหนองบัวลำภู. วิทยานิพนธ์สาธารณสุขศาสตร มหาบัณฑิต, มหาวิทยาลัยขอนแก่น.

รุ่งณภา แสงมณี. 2552. แรงจูงใจในการปฏิบัติงานที่ส่งผลต่อการทำงานเป็นทีมที่มีประสิทธิภาพของเจ้าหน้าที่สำนักงานสรรพากรพื้นที่ในสังกัดภาค 6. การศึกษาอิสระบริหารธุรกิจมหาบัณฑิต, มหาวิทยาลัยราชภัฎเพชรบุรี.

ศักดิ์ไทย สุรกิจบวร. 2542. ทฤษฎีและปฏิบัติการทางจิตวิทยาสังคม. พิมพ์ครั้งที่ 4. สุราษฎร์ธานี: มหาวิทยาลัยราชภัฎสุราษฎร์ธานี.

สกนธ์ วรัญญูวัฒนา. 2551. การบริหารการคลังขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น. กรุงเทพฯ: เอ็กซเปอร์เน็ท.

สมยศ นาวีการ. 2539. ทฤษฎีองค์กร. กรุงเทพฯ: สำนักพิมพ์สามัคคีสาร (ดอกหญ้า) จำกัด (มหาชน).

สิทธิโชค วรานุสันติกูล. 2546. จิตวิทยาสังคม: ทฤษฎีและการประยุกต์. กรุงเทพฯ: ซีเอ็ดยูเคชั่น.

สุภพ กันธิมา. 2545. แรงจูงใจในการปฏิบัติงานของพนักงานเทศบาลตำบล จังหวัดเชียงใหม่. การศึกษาอิสระรัฐประศาสนศาสตร์มหาบัณฑิต, มหาวิทยาลัยเชียงใหม่.