THE ADMINISTRATORS’ MANAGERIAL COMPETENCY IN EASTERN LOCAL GOVERNMENT SECONDARY SCHOOL, DEPARTMENT OF LOCAL ADMINISTRATION, MINISTRY OF INTERIOR

Main Article Content

นภาวรรณ รุ่งจำรัส สมนึก ทองเอี่ยม ประยูร อิ่มสวาสดิ์

Abstract

The purpose of this research was to study the managerial competencies of the school directors in the Eastern Local Government Secondary Schools, Department of Local Administration, Ministry of Interior. This is the Descriptive research and used the evaluation form to assess the school directors about the administration in the current situation, and administration was expected.  The comment, and suggestion of this evaluation for developing the managerial competencies of the school directors. The data analysis by using descriptive statistics to compile data and making a suggestion.


          The research results were found as follow:


          The degree of successes of the administrators’ managerial competency in Eastern Local Government Secondary School, Department of Local Administration, Ministry of Interior was on “the high level” which had to find out how to improve their competencies in order of change agent-leader, leadership, strategic plan, visionary, coaching & delegation and self control. The index of expectation was on “the highest level” which had to find out how to development their competencies in order of self control, coaching & delegation, strategic plan, visionary, leadership and change agent leader. The development needs assessment (DNA) was on “needs for development” in order of strategic plan, change agent leader, leadership, visionary, coaching & delegation and self control. The suggestion and guideline in order of the DNA were suggest the administrators’ on strategic plan should look forward and plan for future changing by monitor to success, the change agent leader should accept the changing and adjust for suitable & sustainable, leadership should have a good self-management skill and mold to other by communication and participation with each other, visionary should be clear and realistic to success, coaching & delegation should improve themselves all the time and delegate by staff’s personal competency, and self control should have more emotional control to consciousness and have a good self control.

Keywords

Article Details

How to Cite
รุ่งจำรัสน., ทองเอี่ยมส., & อิ่มสวาสดิ์ป. (2019). THE ADMINISTRATORS’ MANAGERIAL COMPETENCY IN EASTERN LOCAL GOVERNMENT SECONDARY SCHOOL, DEPARTMENT OF LOCAL ADMINISTRATION, MINISTRY OF INTERIOR. Journal of MCU Nakhondhat, 6(8), 3948-3965. Retrieved from https://www.tci-thaijo.org/index.php/JMND/article/view/214713
Section
Research Articles

References

กระทรวงแรงงาน. (2560). รายงานการศึกษาวิเคราะห์ฐานข้อมูลแรงงานและประมาณการความต้องการแรงงานของอุตสาหกรรมเป้าหมายในเขตพื้นที่ระเบียงเศรษฐกิจพิเศษภาคตะวันออก. กรุงเทพมหานคร: เท็กซ์ แอนด์ เจอร์นัล พับลิเคชั่น จำกัด.

คณะรักษาความสงบแห่งชาติ. (2560). คำสั่งหัวหน้าคณะรักษาความสงบแห่งชาติ คำสั่งที่ 2/2560 เรื่อง การพัฒนาระเบียงเศรษฐกิจพิเศษภาคตะวันออก เล่ม 134 ตอนพิเศษ 19 ง 17 มกราคม 2560 หน้า 30.

พิชิต ฤทธิ์จรูญ และคณะ. (2554). การจัดการศึกษาขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น. ใน รายงานการวิจัยประเมินผล. กรุงเทพมหานคร: สำนักงานเลขาธิการสภาการศึกษา.

ไพโรจน์ ด้วงวิเศษ. (2543). การพัฒนาแผนกลยุทธ์การพัฒนาคุณภาพการเรียนการสอนทางครุศาสตร์ในสถาบันราชภัฏ. ใน ดุษฎีนิพนธ์ครุศาสตรดุษฎีบัณฑิต สาขาวิชาอุดมศึกษา. จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย.

ราชกิจจานุเบกษา. (2545). พระราชบัญญัติการศึกษาแห่งชาติ พ.ศ.2542 และแก้ไขเพิ่มเติม (ฉบับที่ 2) พ.ศ. 2545.

สำนักงานคณะกรรมการกลางบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่น. (2559). สมรรถนะที่จำเป็นสำหรับการปฏิบัติงานของข้าราชการหรือพนักงานส่วนท้องถิ่น. กรุงเทพมหานคร: กรมส่งเสริมการปกครองส่วนท้องถิ่น.

สำนักงานคณะกรรมการข้าราชการพลเรือน. (2552). ประกาศสำนักงานคณะกรรมการข้าราชการพลเรือน เรื่อง คำอธิบายสมรรถนะทางการบริหารและพฤติกรรมบ่งชี้ที่ นร 1008/ว. กรุงเทพมหานคร: บริษัท พี.เอ.ลีฟวิ่ง จำกัด.

สำนักงานคณะกรรมการส่งเสริมการลงทุน. (2558). ประกาศคณะกรรมการส่งเสริมการลงทุนที่ 1/2558 ลงวันที่ 27 เมษายน 2558 เรื่อง นโยบายส่งเสริมการลงทุนในเขตพัฒนาเศรษฐกิจพิเศษ จังหวัดตราด. เรียกใช้เมื่อ 25 กรกฎาคม 2560 จาก https://faq108.co.th/common/topic/announcement.php

สำนักงานคณะกรรมการส่งเสริมการลงทุน. (2558). ประกาศคณะกรรมการส่งเสริมการลงทุนที่ 5/2558 ลงวันที่ 27 เมษายน 2558 เรื่อง นโยบายส่งเสริมการลงทุนในเขตพัฒนาเศรษฐกิจพิเศษ จังหวัดสระแก้ว. เรียกใช้เมื่อ 25 กรกฎาคม 2560 จาก https://faq108.co.th/common/topic/announcement.php

Bass & Riggio. (2006). Transformational leadership. London: Lawrence Erlbaum Associates Publisher.
Wendel, Hoke & Joekel. (1996). Outstanding School Administrators :their keys to success. Westport Connecticut London: Publishers Greenwood Inc.